Outplacement avec une approche personnelle

Nous aidons les organisations à accompagner leurs collaborateurs dans les transitions professionnelles grâce à un outplacement sur mesure qui associe accompagnement humain, expertise pratique et soutien actif vers un nouvel avenir professionnel.

Accompagner les entreprises et les personnes dans les transitions professionnelles

Une transition professionnelle ne se résume pas à trouver un nouvel emploi. Pour le collaborateur, elle peut impliquer de faire face à un changement inattendu, de réévaluer ses forces et ses ambitions et de prendre des décisions importantes pour la suite de son parcours. Pour l’organisation, il s’agit de gérer cette transition de manière responsable tout en tenant compte des exigences pratiques et légales qui l’accompagnent.

Chez Select Advisory, nous accompagnons les organisations et les collaborateurs tout au long de ce processus. Nos spécialistes de l’outplacement proposent un accompagnement individuel qui tient compte de la personne, de sa situation et de ses ambitions.

Nos services d’outplacement

Nous aidons les organisations à gérer les transitions professionnelles avec une approche sur mesure qui soutient à la fois l’entreprise et les personnes concernées. Qu’il s’agisse d’un départ individuel ou d’une transition collective, nous apportons l’accompagnement, l’expertise et le soutien pratique nécessaires pour traverser cette période avec attention et clarté.

Outplacement individuel

Nous proposons des programmes d’outplacement 100 % individuels, adaptés à la situation, à l’expérience, aux ambitions et aux besoins de chaque participant. Notre Lifting Method nous permet d’adapter la méthodologie et l’orientation de chaque programme, en tenant compte des dimensions mentale, pratique et opérationnelle de la transition professionnelle.

Outplacement collectif

Lorsqu’une organisation se restructure ou doit gérer des licenciements collectifs, nous l’aidons à mettre en place une approche structurée qui combine accompagnement individuel et coordination au niveau de l’organisation. Nous travaillons en étroite collaboration avec l’organisation et les personnes concernées, en adaptant notre approche aux différents profils et besoins, tout en veillant à ce que la transition reste concrète, personnelle et orientée vers les résultats.

Transition et réorientation professionnelles

Un nouvel avenir professionnel ne signifie pas nécessairement retrouver un poste similaire. Nous aidons les participants à évaluer leurs compétences, leur expérience, leurs valeurs et leurs ambitions et à explorer différentes orientations, notamment une reconversion, une formation complémentaire ou une transition vers le travail indépendant. Nos consultants seniors disposent d’une solide expérience en ressources humaines ainsi que d’une bonne connaissance du marché du travail et de différents secteurs, afin d’aider à identifier des options réalistes et pertinentes.

Soutien actif dans la recherche d’emploi

Nous allons au-delà du simple conseil. Nos consultants accompagnent les participants dans l’élaboration d’une stratégie de recherche d’emploi ciblée, le développement de leur réseau professionnel, la prise de contact avec des entreprises et des partenaires de recrutement pertinents ainsi que la préparation aux entretiens et aux procédures de sélection. Le niveau d’accompagnement est adapté au degré d’autonomie du participant, avec un soutien plus intensif lorsque cela est nécessaire.

Accompagnement au delà d'une nouvelle fonction

Notre accompagnement peut se poursuivre au delà de la recherche d’un nouvel emploi. En fonction du programme et des besoins du participant, nous pouvons proposer un accompagnement en matière de formation et de réorientation, un soutien lors de la transition vers une nouvelle activité professionnelle ainsi qu’un coaching continu au moment de la prise de fonction.

Pourquoi choisir Select Advisory ?

Chaque programme d’outplacement est adapté à la personne, avec une grande flexibilité en termes de contenu, de calendrier et d’approche.

Nos clients

Un outplacement qui fait la différence pour les personnes et les organisations

Qu’il s’agisse d’un licenciement individuel, d’une restructuration ou d’un licenciement collectif, la manière dont vous accompagnez la transition fait la différence.

Nous combinons l’expertise nécessaire pour accompagner les organisations dans les aspects pratiques et légaux de l’outplacement avec l’attention personnelle dont les collaborateurs ont besoin pour envisager la suite de leur parcours avec confiance.

Parlons de votre situation dès aujourd'hui.

A propos de Select Advisory

Select Advisory est né de la collaboration de quatre entreprises. Ensemble, nous formons une équipe multidisciplinaire qui aide les organisations à naviguer l'avenir avec confiance.

À propos de nous

Votre carrière chez Select Advisory

Prêt à vous lancer dans une aventure passionnante en tant que conseiller de confiance ? N’hésitez pas à nous contacter directement, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes.

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