Outplacement met een persoonlijke aanpak

Select Advisory ondersteunt organisaties bij de begeleiding van medewerkers tijdens hun professionele transitie, met outplacement op maat door middel van persoonlijke begeleiding, praktische expertise en actieve ondersteuning.

Organisaties en mensen begeleiden bij professionele transities

Een professionele transitie gaat over meer dan het vinden van een nieuwe job. Voor de medewerker kan het betekenen dat die een onverwachte verandering moet verwerken, opnieuw naar eigen sterktes en ambities kijkt en belangrijke keuzes maakt over de volgende stap. Voor de organisatie gaat het erom de transitie op een verantwoorde manier te begeleiden en tegelijk rekening te houden met de praktische en wettelijke vereisten die ermee gepaard gaan.

Bij Select Advisory ondersteunen we zowel organisaties als medewerkers doorheen dit proces. Onze outplacementexperten bieden individuele begeleiding die aansluit bij de persoon, zijn of haar situatie en ambities.

Onze outplacementdiensten

We helpen organisaties professionele transities te begeleiden met een aanpak op maat die zowel de organisatie als de betrokken medewerkers ondersteunt. Of het nu gaat om een individueel vertrek of een collectief outplacement, we bieden de begeleiding, expertise en praktische ondersteuning die nodig zijn om het proces met zorg en duidelijkheid te doorlopen.

Individueel outplacement

We bieden 100% individuele outplacementprogramma’s, afgestemd op de situatie, ervaring, ambities en behoeften van de deelnemer. Onze Lifting Method stelt ons in staat om de methodologie en focus van elk programma aan te passen, met aandacht voor de mentale, praktische en operationele dimensies van een professionele transitie.

Collectief outplacement

Wanneer een organisatie herstructureert en collectieve ontslagen volgen, helpen wij om een gestructureerde aanpak uit te werken die individuele begeleiding combineert met de nodige coördinatie op organisatieniveau. We werken nauw samen met zowel de organisatie als de betrokken medewerkers en stemmen onze aanpak af op verschillende profielen en behoeften, met aandacht voor een praktische, persoonlijke en resultaatgerichte transitie.

Loopbaantransitie en heroriëntering

Een nieuwe professionele toekomst betekent niet altijd dat iemand een gelijkaardige functie moet vinden. We helpen deelnemers hun vaardigheden, ervaring, waarden en ambities in kaart te brengen en verschillende richtingen te verkennen, waaronder omscholing, verdere opleiding of een stap naar zelfstandig ondernemerschap. Onze senior consultants beschikken over ruime HR ervaring en kennis van de arbeidsmarkt om realistische en relevante mogelijkheden te helpen bepalen.

Actieve ondersteuning bij de zoektocht naar werk

We gaan verder dan advies. Onze consultants ondersteunen deelnemers bij het uitwerken van een gerichte strategie voor hun zoektocht naar werk, het uitbouwen van een professioneel netwerk, het benaderen van relevante bedrijven en rekruteringspartners en de voorbereiding op sollicitatiegesprekken en selectieprocedures. De mate van ondersteuning wordt afgestemd op de mate van zelfstandigheid van de deelnemer, met intensievere begeleiding waar nodig.

Ondersteuning na het vinden van een nieuwe job

Onze ondersteuning kan verder gaan dan het vinden van een nieuwe functie. Afhankelijk van het programma en de behoeften van de deelnemer kunnen we begeleiding bieden bij opleiding en heroriëntering, ondersteuning tijdens de overgang naar een nieuwe professionele activiteit en verdere coaching wanneer de deelnemer zijn of haar nieuwe rol opneemt.

Waarom Select Advisory?

Elk outplacementprogramma wordt afgestemd op de individuele deelnemer, met flexibiliteit in inhoud, timing en aanpak.

Enkele van onze klanten

Outplacement dat werkt voor mensen en organisaties

Of het nu gaat om een individueel ontslag, een herstructurering of een collectief ontslag, de manier waarop u de transitie begeleidt, maakt een verschil.

We combineren de expertise om organisaties te begeleiden bij de praktische en wettelijke aspecten van outplacement met de persoonlijke aandacht die medewerkers nodig hebben om met vertrouwen de volgende stap te zetten.

Bespreek uw situatie met ons.

Over Select Advisory

Select Advisory is ontstaan uit de samenwerking van vier bedrijven. Samen vormen we een multidisciplinair team dat organisaties inspireert en ondersteunt om met vertrouwen de uitdagingen van morgen aan te gaan.

Over ons

Jobs bij Select Advisory

Zin om uw expertise in te zetten en mee te bouwen aan het succes van Select Advisory? Contacteer ons snel: wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken en samen impact te maken.

Onze vacatures